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但三个创始人却没什么兴致欣赏。第一个
因为，现在人们追求不仅仅是物质，还有内涵 当然，碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单，杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度，让碧桂园员工入股项目，通过利润分红，让所有人的劲往一处使。学校招生前三个月，碧桂园售楼处门口日夜排起了2000多米的长队。 2003年，手握百亿资金的杨国强决定进军酒店公寓，他专门高薪聘请了12个谋士，人称&ldquo
旧金山交通局及旧金山公共工程局负责人给李刚的信 值得注
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